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Il successo di un'azienda è legato strettamente all'apporto che ogni suo Collaboratore fornisce all'interno della stessa.
Questo vale anche per la nostra azienda che fa della qualità tecnologica dei prodotti, dell'esclusività della sua immagine e del servizio al cliente i punti di forza del successo commerciale.
Chi presta il proprio lavoro presso la Sap srl non concepisce il suo rapporto semplicemente da un punto di vista contrattuale, ma si identifica con l'azienda in tutte le sue componenti, con la convinzione che l'immagine aziendale e il miglioramento qualitativo dipendono direttamente dalla sua capacità e dal suo impegno personale di contribuirvi.
Il processo di reperimento di nuovi Collaboratori viene curato generalmente all'interno dell'azienda dalla Direzione che fa riferimento ai curriculum inseriti nella propria banca dati o inviati spontaneamente, ad annunci pubblicati sui principali quotidiani locali e nazionali, a contatti con Università e scuole di specializzazione, agli stages in azienda.
L'iter di selezione prevede inizialmente un incontro per un primo colloquio in cui viene proposto un questionario di personalità e nel quale vengono vagliate anche le conoscenze linguistiche e tecniche del candidato. Dopo la fase preliminare, vengono coinvolti i responsabili di funzione direttamente interessati.
La valutazione del candidato è basata sia sulle sue conoscenze professionali- tecniche ma anche e soprattutto sulle sue attitudini manageriali, sulla capacità di comunicazione, di lavorare in gruppo e di condividere i valori di dinamismo ed entusiasmo che ci caratterizzano.

Chi stiamo cercando:

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA

Ragioniera, conoscenze pacchetto office, Internet, Mail, Lingua inglese di base

SEGNALATORE/AGENTE DI VENDITA PER IL NORD ITALIA

Caratteri preferibili: Diploma o Laurea in materie economiche, conoscenza lingua inglese, buona capacità comunicativa, conoscenza pacchetto office

Mansioni: segnalazione e gestione dei cantieri nelle regioni del Nord Italia;
Offresi formazione ai prodotti, materiale promozionale, incentivi.

Se desiderate proporre la Vostra candidatura inviate il vostro Curriculum Vitae - comprensivo di foto e accompagnato da lettera motivazionale - ai riferimenti presenti nella pagina dei contatti.

 

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